没有固定期限合同被调职怎么办
宁波市律师
2025-05-20
被调职可依法维权。依据《劳动合同法》，无固定期限合同被调职若违法，可要求继续履约或双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被调职常见处理方式为协商、调解、仲裁。首先应与用人单位协商，协商不成可申请调解，调解无果则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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