如果大部分丧失劳动能力，可以办理病退手续吗

大部分丧失劳动能力，符合条件可办理病退。分析：病退是指因疾病或伤残导致完全或部分丧失劳动能力，提前退出工作岗位并享受相应待遇。大部分丧失劳动能力是否符合病退条件，需依据当地社保政策。通常，需进行劳动能力鉴定，若鉴定结果达到一定程度，且满足其他如缴费年限等条件，即可申请病退。提醒：若劳动能力丧失严重，影响日常生活，且无法正常工作，应及时咨询相关部门，了解病退流程。
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处理方式：从法律角度，处理病退问题主要有两种方式：一是通过单位人事部门申请，按照当地社保政策和规定流程办理；二是个人直接向当地社保部门提出申请，提交相关材料和证明。选择方式：选择哪种方式主要取决于个人情况。若单位有完善的人事制度和良好的员工关系，可通过单位申请；若个人对流程较为熟悉，或单位协助不便，可选择个人直接申请。
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具体操作：1.了解政策：首先，需详细了解当地社保政策和病退条件，确保自己符合条件。2.劳动能力鉴定：向当地劳动能力鉴定机构提出申请，进行劳动能力鉴定。鉴定结果将作为申请病退的重要依据。3.准备材料：根据当地社保部门要求，准备相关材料，如病历、诊断证明、劳动能力鉴定报告等。4.提交申请：通过单位或个人直接向当地社保部门提交病退申请，并附上相关材料。5.等待审批：社保部门将对申请进行审核，若符合条件，将批准病退并享受相应待遇。若不符合条件，将告知原因及后续处理方式。