小时工拒绝加班被开除怎么办

小时工拒绝加班被开除，有权要求赔偿。依据《劳动法》，加班需劳动者同意，非法开除需支付经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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拒绝加班被开除可维权。操作如下：1. 收集证据，如加班通知、开除通知等；2. 尝试与雇主沟通协商，要求合理赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，如不满意可进一步诉讼。
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小时工拒绝加班被开除，常见处理方式为协商或仲裁。可先尝试与雇主协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。