就是我们现在有两个人都在酒吧上班然后交了押金还有保险费一人450

如果你们交了押金后，酒吧没有给你们开具任何收据或证明，这是违法的。根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物。酒吧若违反此规定，你们可以去当地劳动局求助，申请劳动仲裁，必要时向法院起诉，要求酒吧退还押金并承担相应的法律责任。
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从法律角度，你们交的保险费应被视为劳动者的合法权益。若酒吧未按照约定或法律规定为你们缴纳保险费，你们有权要求酒吧退还或补缴。建议先与酒吧沟通，了解其是否已为你们缴纳保险费。若未缴纳，可以向劳动监察部门投诉，要求其督促酒吧履行义务，或通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自己的权益。
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如果酒吧老板拒绝退还押金，你们可以采取以下措施：首先，尝试与酒吧老板协商解决，要求其退还押金；其次，若协商无果，可以去当地劳动局投诉，申请劳动仲裁；最后，若仲裁结果仍不满意，可以向法院起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。