工厂工作五年辞职补偿标准
宁波市律师
2025-05-28
工厂工作五年辞职，补偿标准按工作年限计算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，每满一年支付一个月工资，未及时补偿可能引发劳动纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据裁决结果决定后续行动。
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