想要马上离职，这是为何？
宁波市律师
2025-04-16
公司扣发工资可能违反劳动法。依据《劳动法》，单位不得无故扣发员工工资。若不及时处理，可能影响你的合法权益，如工资损失及精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对扣发工资，你可先与单位协商。协商无果时，应选择向劳动仲裁院申请仲裁来维权。根据具体情况选择最适合的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁。操作如下：1.与单位沟通，了解扣款原因，尝试协商解决；2.若协商不成，收集证据，如工资条、合同等；3.向当地劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
上一篇：临时工未签订合同扣工资怎么办
下一篇：暂无 了