实习结束后公司不开证明，有哪些解决办法？

公司不开实习证明，劳动者可向劳动监察部门举报。依据《劳动合同法》，用人单位需保存劳动合同文本二年备查，拒绝开具证明违法，可能影响劳动者就业及权益维护。
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公司不开证明可这样处理：1.与公司协商，明确表达需求；2.若协商无果，向劳动监察部门举报，要求责令改正；3.举报后仍未解决，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。
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公司不开实习证明，常见处理方式有举报、协商、仲裁。可先尝试与公司协商，无果则向劳动监察部门举报，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。