只签了薪资协议书有效吗
宁波市律师
2025-04-30
只签了薪资协议书通常有效，但建议采用书面劳动合同。《劳动合同法》规定，劳动合同应明确劳动报酬，未明确可能导致纠纷且劳动者难以取证。若不及时处理，可能影响权益维护。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理只签薪资协议书的方式有：协商补签劳动合同或确认薪资协议的法律效力。选择时需考虑协议的详细程度及双方意愿，确保权益得到充分保障。
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