没有签署劳动合同，工作了却拿不到工资该如何
宁波市律师
2025-04-30
未签劳动合同且工资未发，应先仲裁确认劳动关系。依据《劳动合同法》等，不签合同和欠薪都违法，可能导致劳动者权益受损，严重影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同欠薪这样办：1.收集工作证据，如工时记录、同事证言；2.申请劳动仲裁确认劳动关系；3.根据仲裁结果，选择调解、投诉劳动部门或申请支付令；4.若仍无法解决，可提起诉讼。
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