提前一个月离职不批准可以吗
宁波市律师
2025-05-23
可以提前一个月离职，无需单位批准。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知解除劳动合同。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响双方权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为书面提交辞职信并保留证据。若单位不配合，可申请劳动仲裁或咨询律师。选择时需考虑效率与合法性，确保自身权益不受损。
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