公司随便扣钱怎么处理的

公司随便扣钱可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，公司无故扣钱，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，经济损失无法弥补。
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公司扣钱需维权。操作如下：1. 与公司沟通，要求合理解释；2. 若沟通无果，向劳动行政部门举报，并提供相关证据；3. 如举报未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁结果不满，15日内向法院起诉，维护自身权益。
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公司随便扣钱，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。应先尝试与公司沟通，无果后到劳动行政部门举报；若仍无法解决，则申请劳动仲裁；对仲裁不满，可提起诉讼。