工资被班长扣留，我应该找哪个部门解决？

工资被扣应找劳动行政部门或仲裁委员会。依据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未足额支付工资，劳动行政部门可责令限期支付并加付赔偿金，逾期不支付将面临法律制裁。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金增加。
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工资被扣找两部门。操作如下：1.向劳动行政部门投诉，提交被扣工资证据，要求介入调查；2.或向仲裁委员会申请仲裁，准备相关材料，阐述诉求，接受裁决。根据实际情况选择。
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工资被扣常见处理方式是投诉或仲裁。若希望快速解决，可选择向劳动行政部门投诉；若希望更专业裁决，则应向仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择最佳途径。