公司未与员工签订劳动合同怎么赔偿
宁波市律师
2025-05-30
公司未签劳动合同需赔偿。依据《劳动合同法》，公司应从第2月起支付员工2倍工资，未签无固定期限合同也需2倍赔偿。不及时处理可能导致公司面临高额罚款及法律纠纷。
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